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首頁 > 資訊中心   找到936條和“簡歷”相關的結果

  • 有點竊喜沒投簡歷的倆“公司”打來電話小張今年23歲,7月從陜西理工學院畢業后一直沒找到正式的工作。10月17日,他在一家招聘網站上向幾家需要機械制造專業的公司投遞了簡歷。10月18日,他就接到了一名自稱是廣東奈本印刷機械有限公司王主管的電話..
    2013年10月23日
  • 簡歷 是求職中的必備武器,而每一份簡歷都是你自己的宣傳稿,是展示你自己的活廣告。一份完美的簡歷就是向求職單位展示你的存在,并言簡意賅地告訴他們我就是你們要找的最合適的人選! 工作經歷 應當包括你所有的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全..
    2012年06月14日
  • 現在簡歷造假很流行,和流行感冒一樣流行。似乎不把簡歷裝修裝修都不好意思給人投,于是很多人都有了一個新的職位:主編。編完榮譽,編經歷,編完頭銜,編成績。于是,很多人的簡歷不仔細看,還以為是比爾蓋茨出來找工作呢。 高校切莫助長“注水”風 對“注..
    2012年06月13日
  • 俗話說熟能生巧,面試亦然。然而,求職過程中,面試是要你現場發揮的。但你可以在面前模擬面試場景、多看過來人面經等途徑,以掌握面試技巧。以下小編與你分享面試輕松過關。 面試是適當發揮優勢的真我展示 很多同學認為,面試時候不就是應該以誠信..
    2012年06月11日
  • 簡歷是每個即將走出校園的畢業生必須完成的一項工作。一份好的簡歷可以讓你的求職事半功倍。可是越來越多的求職者意識到寫簡歷是件技術活兒,那么該如何制作一份吸引HR眼球的簡歷呢?都有哪些技巧呢? 一定要有主旨 “寫簡歷要像寫作文一樣有主..
    2012年06月08日
  • 在面試過程中,我們要實事求是,不要弄虛作假,對自己的工作經歷、學歷、工作能力的描述,這是在求職中最基本的陳述語言。在此提醒您,在求職中不可有僥幸的心里或耍小聰明,這樣只會讓你前功盡棄。求職時,要學會看所招聘職位的要求。簡歷在制作時,應: ..
    2012年06月05日
  • 找工作前,除了準備好優質的個人簡歷外,還要對就業市場行情以及企業的平均薪資水平做個調查了解,否則,單憑個人的主觀意識去制定自己的薪資期望值,以及和企業談判福利待遇,都是不科學的。簡歷是求職的第一步,但簡歷的目的只在于獲得一個面試機會,這個時..
    2012年05月30日
  • 2012屆的同學們,你們畢業了!期末考試結束了,文憑都妥妥地拿在了手上(或者在寄給你的途中),學位帽被拋到了空中,開懷地笑容永遠地停留在了你的臉上。就這一刻來說,確實如此。畢業后的生活召喚著你們,就業競爭即將展開,無論你是否做好準備。人們到..
    2012年05月30日
  • 還有人把藝術照、大頭貼放在簡歷上,希望能吸引招聘人員的注意力。當然,這樣的簡歷結局如何,不難猜測。想跳槽,尋找一個更能發揮自己特長的工作崗位,除了少數早有意向的人屬于“被挖角”,大多數人還是得靠應聘簡歷“釣”機會。但根據職業咨詢機構幾年來的..
    2012年05月26日
  • 一、打字或者語法錯誤你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經理很可能會誤解,給你出歧義的地方劃條杠杠,或者干脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認真;或者,你連簡單的簡歷都寫不好,那還能干什么?二、缺..
    2012年05月24日
  • 如果你的答案是“yes”,那么你需要重新檢查自己的求職策略,在個人簡歷的制作上,也需要重新定位與“包裝”。許多求職者的個人簡歷就一種內容和形式,在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳的問題,如“希望在一個發展潛力雄..
    2012年05月23日
  • 清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經驗”。 展現你“追求獲利”的工作態度:大多數公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子..
    2012年04月20日
  • (1)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業盡管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據。只要你將這些情況寫進簡歷,它們肯定會被用來作選擇的依據。你若確知用人單位對某種人有所偏愛,你當然也可投其所..
    2012年04月19日
  • 大學生沒有復雜的工作經歷,簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,我個人認為你要讓人明白以下四個方面的情況:一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以..
    2012年04月18日
  • 1.過于關注工作職責 履歷中最廣泛的毛病就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。很多人甚至會用他們公司的工作守則作為改良履歷的指南。創立一份履歷是對上述殘余小全體的刪節,你不該僅僅敘述必須的信息,還要闡明你的每個公司的不同經..
    2012年04月17日
  • 1、有針對性地改動簡歷 在投遞不同職位時,有針對性地改動簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。 2、求職信的寫法 求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百..
    2012年04月09日
  • 記者在采訪中還發現,如今學生在找工作時已經由過去的粗放型轉為精耕細作,甚至連簡歷都有數個版本,詳細版、簡化版、精裝版、平裝版等等。 找工作前別忘整理QQ空間 大學準備畢業的“千多”,整天忙著“裝修”自己的QQ空間。“一開始很多同學都不理解,..
    2012年03月20日
  • 不過,在添加又一段內容前,請考慮一下:最佳的改動不一定是要添加些什么,反而可能是刪除點東西。 在一般的簡歷中,都充斥著內容過時、毫無意義的遣詞造句,占據著A4紙的寶貴空間。刪掉它們,就能展現出一個更好、更實際的求職者,你的簡歷也不會淹沒在令..
    2012年03月09日
  • 要簡練,不要臃腫要學會給簡歷“瘦身”。因為往往hr用于簡歷閱讀的時間不會超過50秒鐘。若是寫得太長太詳細,可能會使hr認為求職者喜歡拖泥帶水、不干脆利落。 要有賣點,不要胡子眉毛一把抓就像一個暢銷市場的產品一樣,簡歷要有吸引hr眼球的地..
    2012年03月07日
  • 不論你如何看待離婚一事,把它放在簡歷中,就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結婚了,就實說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時期,仍然說你“已婚”。 假設老板聘任員工都是為了達成某項結果,那么,在簡歷上標明你的失..
    2012年03月06日
  • 簡歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短,言簡意賅。用人單位最關心的是應聘者的學歷、經歷、能力和潛力,學會用優勢彌補劣勢,你的簡歷將不會石沉大海。但是在1至3頁紙的簡歷上,如何將自己的特點和優勢體現出來,還能別具一格搶眼球?那..
    2012年03月05日
  • 填寫簡歷時應注意以下幾點: 一、簡歷要時常更新 無論你是否在尋找新工作,都應定期更新自己的簡歷,包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到,所以應該每時每刻做..
    2012年03月05日
  • 是否有過失敗的經歷? 問題分析:既然提問的是“失敗經歷”,說明面試官在意的并不是這個結果,他想了解的是事情的過程、你處理工作的方法以及你的學習能力。通常“你工作中最難忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個問題。在回答上,..
    2012年02月29日
  • 1.基本價值:1800元作為一個國家直屬重點大學的本科畢業生,在16年的求學生涯中耗費了父母大量的金錢和感情,需要足夠的物質支持來回報家人和提供個人生活基本費用,并用于支付工作技能的進一步的發展。2.技能價值:-500元明白自己作為一個新聞..
    2012年02月25日
  • 鄭濤所寫的這份簡歷是一個通用模版,在突出個人實習經歷的同時,面面俱到,不同人應根據自身特點和公司用人需求加以修改。鄭濤說,在他拿到公司offer之前,修改簡歷不下30次,幾乎每投新公司都要修改一次。對于他的簡歷,去年加盟中國移動的沈先生給予..
    2012年02月20日
  • 著手去做這件事情會是最困難的部分。以下所列舉的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。 1.找出你的最近時期的簡歷。我們中的那些做事有條理的人會說:"廢話。它就存在我的電腦里,名稱是《簡歷2011》。"但是,那里也有一些人,自從他們在2..
    2012年02月20日
  • 求職形象設計—— 遞出一張漂亮的名片 求職時,借助一定技巧,將自己的知識、能力、技能充分展現出來,是一門藝術。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節修飾,適當進行形象設計,演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發,分別為..
    2012年02月15日
  • 第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。 第二個原則:“求職簡歷”要突..
    2012年02月07日
  • 相信許多求職者,包括一些專家,都有很多說法。贊成的人會說,求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則說,在簡歷里加上“求職目標”不僅占空間,還會把你限制在某個職位上,當你其實適合于多個職位的時候。不管你是贊成還是反對,這里有..
    2012年01月10日
  • 1. 首先,你是否具備別人愿意跟你交朋友的條件:性格開朗、隨和、包容。讓人覺得跟你交往很舒服,你很容易被人接觸。就算是去一個陌生的派對,你還是很容易跟陌生人建立良好的關系。2. 了解他的個性,這個決定了你用哪種方式與他交流。3. 奠定信任基..
    2012年01月10日


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